1. HABERLER

  2. YÖREDEN HABER

  3. RİZE

  4. Ayar: "Çaykur işçisi minimum 6 ay çalışacak"
Ayar: "Çaykur işçisi minimum 6 ay çalışacak"

Ayar: "Çaykur işçisi minimum 6 ay çalışacak"

AK Parti Rize Milletvekili Hikmet Ayar, organik çaya geçiş ve Çaykur işçisinin çalışma takvimi ile ilgili net açıklamalarda bulundu:

A+A-

AK Parti Rize Milletvekili Hikmet Ayar katıldığı canlı yayın programında gündeme dair önemli açıklamalarda bulundu.

"Mevsimlik işçiler 180 günden aşağı çalıştırılamayacak"

Mevsimlik işçiler konusuna değinen Milletvekili Ayar, “Çaykur’daki işçilere 9 ay 29 güne kadar çalışma imkânı getirdik. 170 gün olan üst sınır 9 ay 29 güne çıkarıldı. Bu üst sınırdır. Kimin ne kadar çalıştırılacağını Çaykur’un ihtiyaçlarına göre Çaykur yönetimi belirleyecek. Ama bu noktada bir şey ortaya koyduk; bunu inşallah toplu sözleşmeye de koyma yönünde kararlılığımız var. Toplu sözleşmede de yer alan 120 günden aşağıya çalıştırılamaz olan o hükmü 180 günden aşağıya çalıştırılamaz şeklinde dönüştürüyoruz. Ama ben şuna inanıyorum; 180 gün de Çaykur’a yetmeyecek. Çünkü artık kadrolu işçilerin yapacağı işleri de bundan sonra mevsimlik işçiler yapabilecek.” dedi.

"Organik çaya geçişi değerlendirdi”

Milletvekili Ayar Organik çayla ilgili değerlendirmelerde de bulunarak, “Organik çaya geçtiğimiz 38 bin dekarda, var olduğu söylenen organik gübreyi uygulasak ve verimi ne kadar arttırdığını görsek ve ondan sonra da bu kararı çok daha rahat bir şekilde alsak olmaz mı? Organik gübre var mı? diye sordum. Yok cevabını aldım. Üreteceğiz deniliyor. O zaman 38 bin dekarlık üretelim deneyelim. Israrla söylüyorum, deneyelim ondan sonra hep beraber organiğin uygulamasını bütün alanlara uygulayalım. Bizim olaya bakışımız budur. Neticede ürün kaybı yaşandığında pardon deyip müstahsilin ürün kaybının bedelini nasıl karşılayacağız?” ifadelerini kullandı.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Yeni dezenformasyon yasası ve kişisel verilerin korunması kanununa göre; kişilik haklarına yönelik her türlü yayın suç teşkil ettiğinden, kurallara aykırı yorumlar onaylanmamaktadır. Lütfen bir aşağıdaki facebook yorumları bölümünü kullanınız
4 Yorum