Çaykur'dan yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Bilindiği üzere; uzun yıllardan beri yaş çay kampanyası ilk defa Nisan ayında başlamıştır. Bu durum işgücü planlamasını kaçınılmaz hale getirmiştir. Teşekkülümüz, çalışanımızın ve üreticimizin ortak malı olup, müşterek yarara hizmet ettiğinden, bu kurumun en verimli bir şekilde yaşatılması ve uzun yıllar çay sektörüne hizmet vermesinin sağlanması hepimizin ortak ödevi ve sorumluluğudur. Bu vesileyle, her kademede görevli çalışanlarımızın bu ödevi yerine getirecek duyarlılığı göstermesi gerekmektedir.

Arz olunan sorumluluk kapsamında Teşekkülümüz, işgücü planlamasını ilk defa 2005 yılında herhangi bir protokole gerek duymaksızın taraf sendika ile sözlü mutabakat içinde uygulama yoluna gitmiş ve işçilerimiz, sürgün arasında 15 gün ücretsiz izne çıkartılmışlardır. Yine 2007 yılına gelindiğinde ise; işçilerimize, kamuoyuna duyurulan protokol kapsamında; ikinci sürgün ile üçüncü sürgün arasında günlük bir saat ücretli çalışma koşuluyla 12 gün süreyle ücretsiz izne çıkartılmışlardır.

Bu yıl da aynı protokol gereğince uygulamaya devam edilmek üzere, birinci sürgün ile ikinci sürgün arasında bir saat ücretli çalışma olmak koşuluyla 10 gün ücretsiz izne çıkarılmışlardır.

Hal böyle iken;

İşçi personelimizin Teşekkülümüz aleyhine yönlendirilmesi, Teşekküle zarar veren gösteri ve eylemlere girişilmesi camiamızda üzüntü ile karşılanmıştır. Bu türden Teşekkülümüze zarar verici eylemlerin hiç kimseye yarar getirmeyeceği hususu kamuoyuna saygı ile duyurulur."